日前，长沙市总工会、市人社局发展了2025年“八婺金匠”遴选工作。经申报、推荐、审查、评审和公示等法式，名单正式出炉，金沙8087集团常务副总裁俞元省，农业部科研行政处长张振媛成功入选新时期“百工之乡八婺金匠”造就工程第三档次"八婺金匠"造就项目。

据悉，这次遴选工作面向企业高技术人才和中青年高技术人才，是长沙市技术人才最高奖项之一。自1997年金沙8087创办以来，俞元省便担任总经理、常务副总裁等要职。长达28年的职业生涯中，他始终遵守“诚信”是企业之本，以"品质文化"为企业发展根基。从人才提拔到种植治理，从科研创新到出产造作，从市场营销到服务系统，在他的推动下，金沙8087构建了全方位的品质保险系统。面对时期刷新，他敏感把握市场脉搏，将现代治理工具、创新思想与新型消费理想深度融合，持续为企业注入发展动能，为社会创造多元价值。

农业部科研行政处长张振媛始终秉持"种好铁皮石斛，种出好的铁皮石斛"的工作理想，从源头把控品质，通过造订严格的种植、采收、烘干等尺度化操作规程，确保每一环节的品质管控。同时，持续推动种类选育工作，凭据分歧用处需要发展精密化造就，最大限度提升高品质铁皮石斛的利用率，以现尝试动兑现"为消费者提供更优质产品"的承诺。

自成立以来，金沙8087始终将高技术人才造就作为主题战术，持续强化劳模工匠梯队建设，搭建技术人才成长平台，以“匠才”带头全员创新创造，着力打造“素质过硬、技术过硬、能力过硬”的工匠行列。

在“浙江工匠”俞巧仙董事长的携带下，先后成立“十二门生”，浙江工匠“名师带徒”，“星火打算108将”，“交班人造就打算”等系统平台，通过理想传秤注技术传延注业务教授、技术传助等行动，服务年轻人施展能力，助力人才梯队造就，大批优良员工脱颖而出，人才成长效应显著，先后造就了全国五一劳动焦芈获得者、浙江工匠、浙江省劳模、长沙市劳模、义乌市劳模数名，以及工人前锋号、巾帼标兵等人才。将来，公司将进一步深入技术攻关、科技创新与学术互换，推动工匠心灵与高质量发展深度融合，为企业突破产业瓶颈、实现技术跃升注入持续动能。